第306章 董事会

六月的北京进入了雨季。智能科技集团的业务在阵痛中拓展。工程公司接连拿下了几个大单,但竞争也日趋白热化。一家外资企业为了抢夺市场,甚至开出了低于成本价的报价。

“这是恶意竞争!”市场营销部的年轻人义愤填膺。

“但也是市场现实。”陆云瑶召开紧急会议,“我们不能跟着打价格战。要发挥我们的优势——更了解中国国情,服务更及时,定制化能力更强。”

她亲自带队去竞标一个汽车厂的项目。面对外资企业炫目的技术演示,陆云瑶没有展示复杂的算法,而是播放了一段视频:她的团队在工厂车间蹲点三个月,记录下的每一个生产细节,每一个工人操作习惯,每一个可能影响效率的微小环节。

“各位领导,我们的方案可能不是技术最先进的,但一定是最懂你们工厂的。”陆云瑶指着视频中的画面,“这里,德国方案建议全自动化,但我们发现,如果保留这个工位的人工干预,良品率能提高2%。这里,日本方案用机器人,但我们测算过,用半自动设备加人工巡检,综合成本更低...”

朴实的语言,扎实的数据,最终打动了客户。合同签下来那天,陈建国感慨:“陆总,我明白了——技术要为人服务,不能为了技术而技术。”

“这就是中国科技工作者的智慧。”陆云瑶说,“既要仰望星空,也要脚踏实地。”

七月,顾辰翊组织的首次军民需求对接会在南京召开。陆云瑶带着技术团队南下。会场设在军区招待所,简朴但庄重。来自陆海空和二炮的三十多位代表,提出了上百项技术需求:从指挥系统的信息安全,到装备的智能维护;从战场环境的实时感知,到后勤保障的精确调度...

“同志们,我不说虚的。”主持会议的一位少将开门见山,“未来战争,打的是信息,打的是体系。我们需要技术,但更需要能用、好用、耐用的技术。你们是专家,请帮我们解决实际问题。”

接下来的三天,技术团队分成几个小组,与军方代表一对一深入交流。陆云瑶发现,军队的需求远比想象的更具体、更迫切。一位来自边防部队的团长说:“我们哨所在高山上,冬天大雪封山半年。能不能开发一套远程监控系统,让我们在山下就能掌握山上的情况?”

“能。”陆云瑶当场答应,“而且我们可以用太阳能供电,解决电力问题。”