霍夫曼正因工资冻结、福利缩减，再加上突然停工的事焦头烂额，见到索大罗时，脸上满是戒备：

“索大罗先生？你是那个做空欧元让我们差点失业的人，来这里做什么？”

“我是来道歉的，更是来给大家送实实在在的保障，帮矿场走出困境。”

索大罗没有辩解，从公文包里先掏出一叠打印清晰的资料，双手递过去，

“霍夫曼先生，你先看看这些 —— 不只是石墨矿，是我们已经收购的所有矿种的真实案例，

“每一座都实现了工资翻倍、福利升级，而且全通过了环保验收。”

霍夫曼狐疑地接过，目光落在最上面的葡萄牙里斯本铜矿资料上：

原月工资 5200 瑞士法郎，收购后直接涨到 瑞士法郎；

福利栏里，全额医保覆盖配偶子女、子女从幼儿园到大学的学费全额报销、

工作满三年可申请 20 万瑞士法郎的住房补贴，更关键的是，

矿场收购后投入 3 亿欧元升级环保设备，粉尘排放浓度远低于瑞士标准，还被评为 “欧洲环保示范矿场”。

“这是西班牙马拉加锂矿的环保验收报告和工人福利登记册。”

索大罗翻到下一页，“原工资 4800 瑞士法郎，现在 9800 瑞士法郎；

矿场新建了污水处理厂，废水处理后可直接用于灌溉，

环保组织还给他们发了‘绿色认证’；额外加了企业年金，退休后能拿双份养老金。”

他又点开手机里的视频合集：

德国鲁尔区铁矿的工人在绿植环绕的厂区里工作，新升级的防尘设备让车间里几乎没有粉尘；

瑞典北部镍矿的环保设施对外开放，环保志愿者正在参观点赞；意大利铅锌矿的工人带着家人在矿场周边的森林公园野餐，曾经的污染区域被改造成了绿地。

“这些都是一个月内落地的真实案例。”

索大罗语气诚恳，眼底带着刻意酝酿的疲惫，

“里斯本铜矿原来也被环保组织投诉，濒临停产；”

“马拉加锂矿的环保问题比布鲁克矿场还严重。”

“我收购后，先投巨资整改环保，再涨工资、落福利，”